PT Petrosea Tbk has been designing, building and mining in all corners of Indonesia since 1972 and today is recognized as one of Indonesia's leading engineering, construction and mining contractors. Thanks to the imagination and commitment of more than 2000 staff, Petrosea has secured a growing portfolio of projects throughout Indonesia and the region.
Our strategic shareholder and partner, Clough Limited (ASX:CLO) provides Petrosea with access and support to world class management and project delivery systems which allows Petrosea to deliver international excellence to the Indonesian market.
We are currently taking applicants for the following position:
TRAINED INSURANCE OFFICER
Requirements:
1. Min. D3 Degree major in Insurance & Risk Management
2. Min. 3 years experience working with multinational company
3. Strong administration skill
4. Excellent English skills - spoken & written
5. Team oriented, self motivated and ability to priorities work.
6. Strong interpersonal & communication skills. Able to effectively communicate with all levels of staff in organization.
7. A ‘can do’ attitude, with a hands on approach.
We offer a challenging and innovative work environment and an attractive salary package will be negotiated to ensure a high calibre appointment. To apply for this position, please forward your application together with a detailed resume including recent color photograph to recruitment. jkt@petrosea.com in Microsoft Word format or Pdf, not more than 150kb, & put the name of the position in the e-mail subject.
30 May 2008
lowongan @ Pelangi Indonesia
Vacancy Announcement
Pelangi Indonesia(www.pelangi.or.id) is an independent non-profit
think tank to promote policies in the field of climate change, energy
and transportation within a framework of social and environmental
justice. It is currently seeking candidates to fill the position of
Researcher to be based in Jakarta, Indonesia. This position reports
directly to the Program and Information-Communication Manager.
The Researcher will be tasked to execute research activities within
the nexus of, but not limited to, climate change. Specifically, the
tasks are as follows:
• Being part of the team to perform various research projects related
to climate change, clean and renewable energy, sustainable transport
and air quality, including but not limited to involve in the
development of research prospectus, the process of writing proposals,
and the allocation of resources
• Securing proper, timely, and quality deliveries of research
activities at Pelangi, which includes quality control of research
integrity and outputs, strategically-timed communications and outreach
materials
• Finding, collecting, and presenting information, managing data and
information, and increasing writing skills.
In general, the prospective candidates must possess the following
qualifications:
• At least a first degree in Environmental Science (or related) or
Economics (with environmental and resources management issues) or
International Relations (with environmental international negotiation
issues) with extensive research experience
• Master degree is preferable, although not necessary.
• Strong idealism and motivation to work for environmental and
developmental causes, passion to contribute to equitable sustainable
development in Indonesia and globally, and long-term vision while
grounded in short- and mid-term reality
• Strong leadership, responsible, self-confidence, and self-direction
with minimum supervision
• Capability in performing activities across disciplines and across
divisions with strong sense of team-work
• Healthy habits that can support long-hours and demanding working
condition, and possible extensive domestic and international traveling
schedule
• Strong skills in project management
• Strong written and spoken communication skills in Bahasa Indonesia
and English
• Proficiency in computer programs, the Internet, emailing software
For qualified and motivated candidate, please send your CV with a
cover letter explaining your motivation to apply to
vacancy@pelangi.or.id before 13 June 2008.
Only short-listed candidates will be notified and invited for an
interview.
lowongan @ Manufacture Pharmaceutical
Manufacture Pharmaceutical is looking for qualified candidate to fill the position as :
1. Internal Audit (IA)
Requirements :
a.. Male / Female, Single max 28 years old
b.. Have experienced in the same field
c.. Preferable Chinese
d.. Graduated minimum bachelor degree (S1) from economy / accounting (min IPK, 3.00)
e.. Fresh Graduated are welcome
f.. Can operate computer system min MS. Office and current application usage
g.. Having good leadership skill, able to work under pressure, high motivation and hard worker
h.. Have experienced in the same field
i.. Willing to work out of town
2. Accounting Staff (ACC)
Requirements :
a.. Male / Female
b.. Single, max 28 years old
c.. Graduated minimum bachelor degree (S1) from economy / accounting (min IPK, 3.00)
d.. Have experienced min 1 years
e.. Fresh Graduated are welcome
f.. Can operate computer system min MS. Office and current application usage
g.. Having good leadership skill, able to work under pressure, high motivation and hard
3. Staff Finance (FI)
Requirements :
a.. Male / Female
b.. Single, max 27 years old
c.. Graduated minimum bachelor degree (S1) from Economy (Management /Accounting min IPK, 3.00)
d.. Fresh Graduated are welcome
e.. Familiarity With Microsoft Office Software (Microsoft Word, Excel, PowerPoint)
f.. Ability to work within tight deadlines and to work in a team
g.. Responsible and able to work under pressure
Please send your application letter with recent photographs to: promed_hrd@yahoo.co.id
1. Internal Audit (IA)
Requirements :
a.. Male / Female, Single max 28 years old
b.. Have experienced in the same field
c.. Preferable Chinese
d.. Graduated minimum bachelor degree (S1) from economy / accounting (min IPK, 3.00)
e.. Fresh Graduated are welcome
f.. Can operate computer system min MS. Office and current application usage
g.. Having good leadership skill, able to work under pressure, high motivation and hard worker
h.. Have experienced in the same field
i.. Willing to work out of town
2. Accounting Staff (ACC)
Requirements :
a.. Male / Female
b.. Single, max 28 years old
c.. Graduated minimum bachelor degree (S1) from economy / accounting (min IPK, 3.00)
d.. Have experienced min 1 years
e.. Fresh Graduated are welcome
f.. Can operate computer system min MS. Office and current application usage
g.. Having good leadership skill, able to work under pressure, high motivation and hard
3. Staff Finance (FI)
Requirements :
a.. Male / Female
b.. Single, max 27 years old
c.. Graduated minimum bachelor degree (S1) from Economy (Management /Accounting min IPK, 3.00)
d.. Fresh Graduated are welcome
e.. Familiarity With Microsoft Office Software (Microsoft Word, Excel, PowerPoint)
f.. Ability to work within tight deadlines and to work in a team
g.. Responsible and able to work under pressure
Please send your application letter with recent photographs to: promed_hrd@yahoo.co.id
lowongan @ British Council
PROJECT TEAM MEMBER (FINANCE & ADMINISTRATIVE ASSISTANT FOR EC GOOD
GOVERNANCE IN INDONESIAN JUDICIARY)
Jakarta
Rp 5,937,255 gross monthly salary and excellent benefits
The postholder will provide support to the Project Team Leader,
British Council Project Officer and a team of international and
national consultants working on a European Commission funded project
designed to support good governance by strengthening the
institutional
capacity of the judiciary in Indonesia. This position will be
offered
for a fixed period of 3 months with possible extension.
Key duties of this post include:
· supporting Project Accounting Officer, British Council Project
Officer and Project Team Leader in administering the EC project
finance
· providing administrative & logistics support and assisting the
team in maintaining daily activities in the project office
· assisting Project Accounting Officer in registering and updating
fixed project assets
· assisting the team in preparing the financial reports
· working cross section in the project
The successful applicant will need to be able to demonstrate:
· proven track record in financial planning and management
· proven track record of excellent administrative skills
· evidence of customer service orientation and relationship
building
skills
· strong commitment to achievement
· ability to work and apply procedures flexibly with high
accountability
· ability to work across cultures
For application and further inquiry please direct your
correspondence to FirmanFauzie@britishcouncil.or.id
GOVERNANCE IN INDONESIAN JUDICIARY)
Jakarta
Rp 5,937,255 gross monthly salary and excellent benefits
The postholder will provide support to the Project Team Leader,
British Council Project Officer and a team of international and
national consultants working on a European Commission funded project
designed to support good governance by strengthening the
institutional
capacity of the judiciary in Indonesia. This position will be
offered
for a fixed period of 3 months with possible extension.
Key duties of this post include:
· supporting Project Accounting Officer, British Council Project
Officer and Project Team Leader in administering the EC project
finance
· providing administrative & logistics support and assisting the
team in maintaining daily activities in the project office
· assisting Project Accounting Officer in registering and updating
fixed project assets
· assisting the team in preparing the financial reports
· working cross section in the project
The successful applicant will need to be able to demonstrate:
· proven track record in financial planning and management
· proven track record of excellent administrative skills
· evidence of customer service orientation and relationship
building
skills
· strong commitment to achievement
· ability to work and apply procedures flexibly with high
accountability
· ability to work across cultures
For application and further inquiry please direct your
correspondence to FirmanFauzie@britishcouncil.or.id
lowongan @ Agriculture Multi National Company
We are from eRHa Inspiration, a recruitment consultancy. Our client, a reputable Agriculture Multi National Company is looking for suitable candidates to fill the post of:
1. Sales Executive (Code: SEM)
Responsibilities:
- Market analysis and setting business goals
- Provide and achieve sales budget, develop and retain market share
- Able to manage market territory independently
Requirements:
- Male/Female
- Graduate from any subject, added degree in management will be preferable
- Result orientation, communication skill, team work, good networking, initiative and foresight skill
- Good proficiency in spoken and written in English
- Good proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- 1 – 2 years related field experience
- Willing to be based anywhere in Indonesia, willing to travel
- Having driver license SIM A
2. QA Field Executive (Code: QAFEM)
Responsibilities:
- Implement field quality standards thru regular inspection and monitoring
- Will be based in Central Java / East Java
Requirements:
- Male/Female
- Bachelor degree in Agriculture or related education. Seed technology and agronomic background are most preferred
- Good leadership, result orientation, communication skill, team work, good networking, initiative and foresight skill
- Good proficiency in spoken and written in English
- Good proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- 1 – 2 years related field experience
- Possesses technical capabilities on experimental / research design and strong analytical skill
- Statistic knowledge
3. Plant Technician (Code: PTM)
Responsibilities:
- Manufacturing operation and conduct improvement in managing the driers seed conditioning and plant maintenance
- Will be based in Central Java / East Java
Requirements:
- Male/Female
- Graduate/post graduate in Mechanical/Electrical Engineering
- Good leadership, result orientation, communication skill, team work, good networking, initiative and foresight skill
- Good proficiency in spoken and written in English
- Good proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- 2 – 3 years related field experience
- Possesses technical capabilities on experimental / research design and strong analytical skill
4. Production Engineering (Code: PEM)
Responsibilities:
- Leading the production and maintenance / Engineering teams to achieve the output of product required to service the customer needs in safety and efficient manner and meet the quality standards
Requirements:
- Male/Female
- Graduate/post graduate in Mechanical/Electrical Engineering
- Good leadership, result orientation, communication skill, team work, good networking, initiative and foresight skill
- Good proficiency in spoken and written in English
- Good proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- 3 – 5 years related field experience
- Possesses technical capabilities on experimental / research design and strong analytical skill
- Statistic knowledge
5. Research Executive (specialize in Corn) (Code: RECM)
Responsibilities:
- Identify suitable corn hybrids for different growing conditions based on market definition at stage 3 level
- Agronomic data collection to support registration of those suitable hybrids with government
Requirements:
- Male/Female
- Graduate/post graduate in Agriculture from reputable university
- Good leadership, result orientation, communication skill, team work, good networking, initiative and foresight skill
- Good proficiency in spoken and written in English
- Good proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- 3 – 5 years related field experience
- Possesses technical capabilities on experimental / research design and strong analytical skill
- Statistic knowledge
6. IT Supervisor (Code: ITSM)
Responsibilities:
- Plan, organize, and manage staff and overall operations to ensure stable operation of the IT infrastructure
- Develop, maintain, support and optimize key functional areas, network and server infrastructure, data communications, and telecommunication systems
- Schedule and direct activities to resolve hardware and software problems in a timely and accurate fashion
Requirements:
- Male/Female
- Graduate/post graduate in Information Technology or Electrical Engineering
- Knowledge in Cisco, MS Windows Server 2000/2003/Vista
- Having international certifications (MCSE, CCNA etc)
- Good leadership, result orientation, communication skill, team work, good networking, initiative and foresight skill
- Good proficiency in spoken and written in English
- 5 years related field experience
If you feel you are the right person for the vacant position above, just send your CV to (Put the position code in the e-mail Subject!!!!):
recruitment@erhainspiration.com or feindy@erhainspiration.com
1. Sales Executive (Code: SEM)
Responsibilities:
- Market analysis and setting business goals
- Provide and achieve sales budget, develop and retain market share
- Able to manage market territory independently
Requirements:
- Male/Female
- Graduate from any subject, added degree in management will be preferable
- Result orientation, communication skill, team work, good networking, initiative and foresight skill
- Good proficiency in spoken and written in English
- Good proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- 1 – 2 years related field experience
- Willing to be based anywhere in Indonesia, willing to travel
- Having driver license SIM A
2. QA Field Executive (Code: QAFEM)
Responsibilities:
- Implement field quality standards thru regular inspection and monitoring
- Will be based in Central Java / East Java
Requirements:
- Male/Female
- Bachelor degree in Agriculture or related education. Seed technology and agronomic background are most preferred
- Good leadership, result orientation, communication skill, team work, good networking, initiative and foresight skill
- Good proficiency in spoken and written in English
- Good proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- 1 – 2 years related field experience
- Possesses technical capabilities on experimental / research design and strong analytical skill
- Statistic knowledge
3. Plant Technician (Code: PTM)
Responsibilities:
- Manufacturing operation and conduct improvement in managing the driers seed conditioning and plant maintenance
- Will be based in Central Java / East Java
Requirements:
- Male/Female
- Graduate/post graduate in Mechanical/Electrical Engineering
- Good leadership, result orientation, communication skill, team work, good networking, initiative and foresight skill
- Good proficiency in spoken and written in English
- Good proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- 2 – 3 years related field experience
- Possesses technical capabilities on experimental / research design and strong analytical skill
4. Production Engineering (Code: PEM)
Responsibilities:
- Leading the production and maintenance / Engineering teams to achieve the output of product required to service the customer needs in safety and efficient manner and meet the quality standards
Requirements:
- Male/Female
- Graduate/post graduate in Mechanical/Electrical Engineering
- Good leadership, result orientation, communication skill, team work, good networking, initiative and foresight skill
- Good proficiency in spoken and written in English
- Good proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- 3 – 5 years related field experience
- Possesses technical capabilities on experimental / research design and strong analytical skill
- Statistic knowledge
5. Research Executive (specialize in Corn) (Code: RECM)
Responsibilities:
- Identify suitable corn hybrids for different growing conditions based on market definition at stage 3 level
- Agronomic data collection to support registration of those suitable hybrids with government
Requirements:
- Male/Female
- Graduate/post graduate in Agriculture from reputable university
- Good leadership, result orientation, communication skill, team work, good networking, initiative and foresight skill
- Good proficiency in spoken and written in English
- Good proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- 3 – 5 years related field experience
- Possesses technical capabilities on experimental / research design and strong analytical skill
- Statistic knowledge
6. IT Supervisor (Code: ITSM)
Responsibilities:
- Plan, organize, and manage staff and overall operations to ensure stable operation of the IT infrastructure
- Develop, maintain, support and optimize key functional areas, network and server infrastructure, data communications, and telecommunication systems
- Schedule and direct activities to resolve hardware and software problems in a timely and accurate fashion
Requirements:
- Male/Female
- Graduate/post graduate in Information Technology or Electrical Engineering
- Knowledge in Cisco, MS Windows Server 2000/2003/Vista
- Having international certifications (MCSE, CCNA etc)
- Good leadership, result orientation, communication skill, team work, good networking, initiative and foresight skill
- Good proficiency in spoken and written in English
- 5 years related field experience
If you feel you are the right person for the vacant position above, just send your CV to (Put the position code in the e-mail Subject!!!!):
recruitment@erhainspiration.com or feindy@erhainspiration.com
lowongan @ perusahaan Multilevel Marketing
Kami eRHa Inspiration, sebuah perusahaan rekrutmen agency. Klien kami, sebuah perusahaan Multilevel Marketing yang berlokasi di Jakarta, saat ini sedang mencari karyawan untuk posisi:
Branch Manager (Dept. Head)
Kualifikasi:
1. Male/Female, usia maks. 40 thn
2. S1 / S2 segala disiplin ilmu
3. Bertanggung jawab terhadap Omset penjualan 4. Menjalankan program2 Marketing perusahaan 5. bertanggung Jawab dan Maintance terhadap Hunian gedung 6. Melakukan Maintance terhadap down line 7. Membawahi 3 CAPEM : Bogor, Kedoya dan Serang
Request Khusus:
- Diutamakan pernah bekerja di CITIBANK
- Chinese
- Good Looking dan good personality
- Stong analytical
- Pengalaman 5 tahun
Gaji, bonus, insentif dan COP (Car Ownership Program) menanti anda para profesional sekalian.....
Bila anda merasa cocok dengan persyaratan di atas, silakan kirim CV anda ke (Tidak lupa mencantumkan Kode posisi):
recruitment@erhainspiration.com atau wino@erhainspiration.com
Branch Manager (Dept. Head)
Kualifikasi:
1. Male/Female, usia maks. 40 thn
2. S1 / S2 segala disiplin ilmu
3. Bertanggung jawab terhadap Omset penjualan 4. Menjalankan program2 Marketing perusahaan 5. bertanggung Jawab dan Maintance terhadap Hunian gedung 6. Melakukan Maintance terhadap down line 7. Membawahi 3 CAPEM : Bogor, Kedoya dan Serang
Request Khusus:
- Diutamakan pernah bekerja di CITIBANK
- Chinese
- Good Looking dan good personality
- Stong analytical
- Pengalaman 5 tahun
Gaji, bonus, insentif dan COP (Car Ownership Program) menanti anda para profesional sekalian.....
Bila anda merasa cocok dengan persyaratan di atas, silakan kirim CV anda ke (Tidak lupa mencantumkan Kode posisi):
recruitment@erhainspiration.com atau wino@erhainspiration.com
lowongan @ PT. Affix Consulting
PT. Affix Consulting, kami Executive Search, salah
satu Klien kami adalah perusahaan distributor farmasi. Mereka meminta
bantuaan kami untuk membantu mereka mendapatkan candidat yang mau maju
dan berkembang bersama mereka.
Marketing & Business Development Manager
(Jakarta)
Tugas :
Mengembangkan produk-produk baru, membuat perencanaan pemasaran dan
mengimplementasikan ,
Bertangung jawab untuk pencapaian sales dan pemasaran product pricipal.
Reporting : Direktur Operasional
Requirement :
Pendidikan Min. S1 diutamakan dari Biologi dan Farmasi
Pria/Wanita Max.45 tahun
Pengalaman kerja min. 2 tahun untuk posisi manager di perusahaan OTC &
Food Supplement
Berpengalaman untuk berhubungan dengan POM, Depkes dan Rumah Sakit
Untuk yang berminat dapat menghubungi
Affix Consulting
Wisma Slipi 3rd Floor # 308
Jln. S Parman Kav.12
Jakarta
Phone : 021- 5305912/13 (anisa)
Fax : 021- 5307208
atau kirimkan CV anda ke anisa@affixconsulting.com
satu Klien kami adalah perusahaan distributor farmasi. Mereka meminta
bantuaan kami untuk membantu mereka mendapatkan candidat yang mau maju
dan berkembang bersama mereka.
Marketing & Business Development Manager
(Jakarta)
Tugas :
Mengembangkan produk-produk baru, membuat perencanaan pemasaran dan
mengimplementasikan ,
Bertangung jawab untuk pencapaian sales dan pemasaran product pricipal.
Reporting : Direktur Operasional
Requirement :
Pendidikan Min. S1 diutamakan dari Biologi dan Farmasi
Pria/Wanita Max.45 tahun
Pengalaman kerja min. 2 tahun untuk posisi manager di perusahaan OTC &
Food Supplement
Berpengalaman untuk berhubungan dengan POM, Depkes dan Rumah Sakit
Untuk yang berminat dapat menghubungi
Affix Consulting
Wisma Slipi 3rd Floor # 308
Jln. S Parman Kav.12
Jakarta
Phone : 021- 5305912/13 (anisa)
Fax : 021- 5307208
atau kirimkan CV anda ke anisa@affixconsulting.com
lowongan @ PT Nirwana Kharisma Tbk
Senior Accounting & Tax
Secretary for Director
- Pria atau Wanita
- S-1 Accounting
- Memiliki pengalaman dalam accounting dan perpajakan
- Menguasai MS Office / Open Office
- Maksimum 40 tahun.
- Pria / Wanita
- Min S-1 Accounting min IPK 3.00
- Pekerja keras dan teliti.
- Memiliki motivasi tinggi.
- Usia maks 25
- Fresh graduate are welcome
Secretary for Director
- Wanita
- Min D3 Sekretaris Min 1 tahun pengalaman kerja
- Usia antara 25-30 tahun
- English (oral and written)
- Familiar dengan applikasi MS Office (Word, Excel and Power Point)
- Jujur
- Wanita
- Min D3 segala jurusan
- Usia maks 25 tahun
- Familiar dengan applikasi MS Office
- Tekun dan teliti
Kirimkanlah detail resume beserta foto anda ke HRD manager kami di:
Head Office:
PT Nirwana Kharisma Tbk
JL.Tanah Abang II No: 110
Jakarta Pusat, 10150
Indonesia
Phone: (62-21) 3845772 ( Hunting )
Fax: (62-21) 3457342
lowongan @ SPORTSMALL
membutuhkan instruktur untuk mengajar Part Time .
Dicari Instruktur SAP- Part Time
KUALIFIKASI:
- Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan belajar - mengajar
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan bisa beradaptasi
dengan cepat
- Memiliki tanggung jawab dan berdedikasi terhadap lembaga
- Memiliki kemampuan untuk belajar dengan cepat
- Memiliki kemampuan & terbiasa menggunakan SAP
- Disediakan Pelatihan
Prasyarat Dokumen :
1. Surat lamaran
2. CV
3. Fotokopi KTP
4. Foto 3 x 4 (1 lbr)
5. Fotokopi Ijasah
6. Sertifikat lainnya
Kirimkan dokumen anda ke :
email : Ledya@binuscenter.com
BiNus Center Kelapa Gading
SPORTSMALL UNIT A3 & A5
Jl. Raya Kelapa Nias Blok HF3 , Kelapa Gading
Jakarta Utara 14240
lowongan @ CARENET
CARENET is a leading company of engineering services in Telecommunication industry. Carenet has been established since 2001 and directly focused the business in Thailand. The requirements of customer are rapidly increased and Carenet services have been expanded to various countries over Asia Pacific including Singapore, Philippines, China, Indonesia and India. Carenet services portfolio are included with Network Installation, Network Implementation, Network Operation & Maintenance, Network Optimization and Project Management.
One of the key successes of the business is a competence of people. As the technology quickly changes, our people need to be able to catch up all changes. Then we preferred to provide many competences and progress of development for engineers ensuring that they have sufficient competences to perform high quality of services.
Please feel free to send your Complete CV, availability to Join opi_r@carenet-apac.com, manto@carenet-apac.com or vicko@carenet-apac.com with the subject Vacancy at Carenet Goups before June 14th, 2008 from the Vacancies which matches with the requirements as follows :
- OSS Support Engineer
Requirements:
- Male or Female
- 1 year experiences in Telecommunication Field
- Good Communication in English both written or Oral
- Good Attitude & Fast Learner
- Ready to be Placed all over deep Island or province of Indonesia
lowongan @ Germany Ship ( Salary 1300$)
REQUIRED URGENTLY
ASSITANT CREW PURSER for Germany Ship ( Salary 1300$)
- Male/Female
- Max 31 years old
- experience in HR Field
- Able to write and speak English fluently
- prefered experience working in Cruise Ship
- Working duration : 10 months on Board.
- preferd have valid travel documents
The job holder accountable disciplinary to the Staff Captain and financially to the crew purser.
He/she has to support for the crew Pursers in the settlement of all human affairs of the crew.
• preparation, implementation and follow-up of the crew exchange
- creating the crew change file
- organization of the airport transfers for the disembarking crew
- create and handing over the name-plates
- create anti-drug list
- print and handing over the safety quiz, the board order and the ID card
- registration of credit cards
- register of personnel data in the crew management Fidelio
- creation of the crew photos
• assignment of the manning-numbers in consultation with the Safety Officer
• management of Ruolo Equipaggio, passports, maritime books, medicals, foodhandler findings, certificates and patents
• support for the crew payroll accounts and the disbursement of crew
• processing and transmission of special reservation requests
• participation on security tours in the crew area and Speaker's Committee and creation of the protocol
He/she has to support for the crew Pursers in the settlement of all human affairs of the crew.
• preparation, implementation and follow-up of the crew exchange
- creating the crew change file
- organization of the airport transfers for the disembarking crew
- create and handing over the name-plates
- create anti-drug list
- print and handing over the safety quiz, the board order and the ID card
- registration of credit cards
- register of personnel data in the crew management Fidelio
- creation of the crew photos
• assignment of the manning-numbers in consultation with the Safety Officer
• management of Ruolo Equipaggio, passports, maritime books, medicals, foodhandler findings, certificates and patents
• support for the crew payroll accounts and the disbursement of crew
• processing and transmission of special reservation requests
• participation on security tours in the crew area and Speaker's Committee and creation of the protocol
Please send your CV with current photo to aida@merantimagsaysay.co.id urgently. We will have interview by end of this week.
lowongan @ eBSEG
Job Opening
eBSEG (eBusiness Solutions Enabling Group) is one of the highly specialized companies in developing eBusiness systems operating
out of Egypt and serving Middle East and Africa, specializing in Building Web, SMS, Mobile and IVR Systems.
Be Part of a fast growing organization with large established customer base. Good Incentives, good experience and fast learning of new technologies
Sales Support Engineer Ref (Pre) (Pre-sales Engineer)
| Sales Support Engineer Ref (Pre) | ||
|
Job Type |
|
Full Time |
|
Job Requirements |
IT related Background | |
|
Education Level |
B.Sc | |
|
Job Field Required | PreSales | |
|
Position Required | Junior | |
| Experience | Newly graduate or 1-2 years experience (for New Graduates) Experience in writing Graduation project documentation is plus | |
|
Male / Female |
Males Only | |
|
Job Description |
Develop Technical Proposals and write ups Conduct Demonstrations Open New business leads, tendering Other related tasks Requirements: Hard worker, willing to work under pressure, presentable, Business and technology aware | |
| Job Location | Maadi, Cairo | |
Submit your CV on http://jobs.ebseg.com/presales
Or
Send your CV to presales@jobs.ebseg.com
lowongan @ MUARA GROUP
MUARA GROUP merupakan industri garment 100% Export yang berlokasi di Kota Bogor Dan Kabupaten Sukabumi saat ini membuka kesempatan kerja bagi Tenaga Kerja Berpengalaman pada posisi :
STAFF EXPORT & IMPORT
Tugas umum : membuat dokumen Eksport sesuai dengan permintaan L/C; komunikasi & negosiasi dengan Forwarder; merencanakan Dan mengatur Shipment (by Sea or Air); Follow up dokumen eksport ke forwarder; rekap L/C Dan failing dokumen export.
Kualifikasi umum :
1. Usia Max.30th, Berpengalaman pada bidang yang sama min.3th.
2. Menguasai aturan & prosedure pengurusan Dokument Export/Import by Sea/Air Dan Kawasan Berikat (Bonded Zone).
3. Mengerti Packing List, L/C, Invoice, aturan Bea & Cukai Dan dokument Export lainnya..
4. Menguasai B.Inggris lisan & tulisan; Microsoft komputer, Email & Internet;
5. Bersedia ditempatkan di Kota Bogor.
Kirim CV lengap foto terbaru dengan cantumkan EXIM pada Subject E-Mail ke :
lowongan @ telecommunication services company
URGENTLY REQUIRED
We are a fast growing telecommunication services company (ISO 9001:2000 certified) inviting professionals to fulfill below challenging positions:
1. LOGISTIC COORDINATOR (LGC)
- Male/Female, max.30 years old
- Bachelor degree in Technical/Managemen t
- Experience min. 2 year in similar position
2. LOGISTIC STAFF (LGS)
- Male/Female, max.28 years old
- Minimal Diploma degree in Technical/Managemen t/Any major
- Experience min.1 year in similar position or fresh graduate
3. QUALITY ASSURANCE STAFF (QAS)
- Female, max.28 years old
- Bachelor degree in Technical/Managemen t/Any major
- Experience min.1 year in similar position
- Good knowledge about ISO 9000, OHSAS 18000 & Document Control functions
4. QMS & SAFETY (QMS)
- Male, max.28 years old
- Bachelor degree in Health & Safety/Environmenta l Engineering
- Experience min.1 year in safety management supervision, risk assessment, safety management implementation, safety program facilitator, safety program coaching and safety audit & reporting
- Strong knowledge of OHSAS 18000 & ISO 9000
- Willing to travel within Indonesia
5. ACCOUNT EXECUTIVE (AE)
- Female, max.28 years old
- Bachelor degree in Communication/ Public Relations/Managemen t
- Experience min.1 year in similar position
GENERAL REQUIREMENTS:
¡ü Min. GPA 3,00 ¡ü Computer literate ¡ü Fluency in English
¡ü Good team player ¡ü Good Communication skills ¡ü Self motivated
Please submit your CV/resume & recent photograph,
email to: hrd@k3m.biz29 May 2008
lowongan @ bank btpn
Risk Management
Collateral Database Manager (CDBM)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun, pengalaman minimal 3 tahun
* Bersedia melakukan perjalanan dinas
Tanggung Jawab :
* Bertanggung jawab terhadap desain dan pengembangan proses penilaian
jaminan, menerbitkan standar harga jaminan
* Menyusun dan memaintain sistem informasi database jaminan dan target
market
Penempatan : Jakarta
Collateral Database Officer (CDBO)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun, pengalaman tidak diutamakan
* Menguasai MS Office ( Excel dan Word), bersedia melakukan perjalanan
dinas
Tanggung Jawab :
* Membantu Collateral Database Manager dalam melakukan fungsi dan
tanggung jawabnya
Penempatan : Jakarta
Legal Officer (LO)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1 Hukum, usia maks. 30 tahun, bersedia melakukan
perjalanan dinas
* Pengalaman 1 tahun di bidang legal perbankan,
Tanggung Jawab :
* Mereview draft dokumen legal yang akan diterbitkan, memberikan opini
hukum, mereview dan menerbitkan perjanjian kerja sama dengan pihak ketiga
Penempatan : Jakarta
Credit Policy Manager (CPM)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 5 tahun atau minimal 3 tahun di kredit perbankan atau
institusi keuangan; diutamakan di segmen microbanking, SME atau Consumer
Tanggung Jawab :
* Bertanggung jawab terhadap pengembangan kebijakan kredit yang sesuai
dengan business intent, kepatuhan terhadap kebijakan dan proses kredit
secara umum yang berlaku (internal/ eksternal), kualitas kredit yang
dilakukan melalui MIS yang terpadu
Penempatan : Jakarta
Senior Credit Policy Analyst (SCPA)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maksimal 35 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 3 tahun di kredit perbankan atau institusi keuangan;
diutamakan di segmen microbanking, SME atau Consumer,
Tanggung Jawab :
* Membantu Credit Policy Manager dalam melakukan fungsinya
Penempatan : Jakarta
Credit Policy Analyst (CPA)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maksimal 30 tahun, pengalaman tidak diutamakan /
fresh graduate
Tanggung Jawab :
* Membantu Credit Policy Manager dalam melakukan fungsinya
Penempatan : Jakarta
Credit MIS Officer (CMO)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1 Information Teknologi, IPK 2.75, usia maks. 28 tahun
* Pengalaman tidak diutamakan / fresh graduate, memiliki kemampuan
mengelola data base
Tanggung Jawab :
* Bertanggung jawab terhadap MIS infrastruktur di Risk Management
* Menyusun MIS report yang dibutuhkan oleh Risk Management
Penempatan : Jakarta
Credit Competence Manager (CCM)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 5 tahun atau minimal 3 tahun di kredit perbankan atau
institusi keuangan; diutamakan di segmen microbanking, SME atau Consumer
Tanggung Jawab :
* Mengembangkan kompetensi kredit bagi seluruh personil kredit
* Bertanggung jawab atas kualitas dan proses training development
dalam bidang kredit serta sosialisasi terhadap kebijakan maupun perubahan
kebijakan yang ada, serta terhadap kualitas dan proses kredit
Penempatan : Jakarta
Credit Documentation Officer (CDO)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 1 tahun di kredit perbankan atau institusi keuangan;
diutamakan di segmen micro banking, SME atau Consumer
* Menguasai MS Office ( Excel dan Word)
Tanggung Jawab :
* Melakukan review dokumen kredit dan jaminan
* Melakukan review dan rekomendasi pengajuan credit approval authority
limit
Penempatan : Jakarta
Credit Approval Head (CAH)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 45 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 10 tahun atau minimal 7 tahun di kredit perbankan atau
institusi keuangan; diutamakan di microbanking, SME atau Consumer
Tanggung Jawab :
* Memberikan support terhadap Risk Manager dalam mendeliver business
strategic intent
* Mengembangkan kompetensi kredit untuk semua staff
* Bertanggung jawab terhadap kualitas dan proses kredit yang
direalisasikan
Penempatan : Jakarta
Fraud Manager (FM)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 5 tahun atau minimal 3 tahun di kredit, bagian fraud atau
audit perbankan atau institusi keuangan; diutamakan di segmen microbanking,
SME atau Consumer
Tanggung Jawab :
* Menjadi champion dalam hal fraud prevention and deterrence
Penempatan : Jakarta
Fraud Analyst (FA)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman minimal 1 tahun di kredit, bagian fraud atau audit
perbankan atau institusi keuangan; diutamakan di segmen microbanking, SME
atau Consumer
Tanggung Jawab :
* Bertanggung jawab membantu Fraud Manager
Penempatan : Jakarta
Early Detection Analyst (EDA)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman minimal 1 tahun di kredit, bagian fraud atau audit
perbankan atau institusi keuangan; diutamakan di segmen microbanking, SME
atau Consumer
Tanggung Jawab :
* Bertanggung jawab membantu Fraud Manager
Penempatan : Jakarta
Regional Credit Officer (RCO)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 5 tahun atau minimal 3 tahun di kredit perbankan atau
institusi keuangan; diutamakan di segmen microbanking, SME atau Consumer
Tanggung Jawab :
* Melakukan verifikasi, review dan rekomendasi terhadap proposal
kredit
* Mengembangkan kompetensi kredit di bawah wewenangnya
* Bertanggung jawab terhadap kualitas dan proses kredit di bawah
wewenangnya
Penempatan : Jakarta, Bandung, Semarang, Solo, Surabaya, Malang, Medan,
Palembang, Pekanbaru, Makasar
Credit Control Head (CCH)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 40 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 10 tahun atau minimal 7 tahun di kredit atau audit
perbankan atau institusi keuangan; diutamakan di segmen micro banking, SME
atau Consumer
Tanggung Jawab :
* Memberikan support terhadap Risk Manager dalam mendeliver business
strategic intent
* Menjadi business partner dalam segi credit control dan fraud
prevention and deterrence
Penempatan : Jakarta
Human Capital
Training Head (TH)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, diutamakan dari Jurusan Psikologi, usia maks. 35
tahun
* Memiliki pengalaman mengelola training minimum 6 tahun
Tanggung Jawab :
* Memastikan program training berjalan sesuai dengan standard
* Memonitor, konseling, coaching peserta program induksi
* Mengelola adimistrasi training Induksi
Penempatan : Jakarta, Bogor
Regional HR Manager (RHRM)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, berpengalaman di Human Resource/Capital selama 3 s/d
5 tahun
* Memiliki pengalaman memimpin 3-5 orang team di bawahnya
* Persuasif dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik
* Memiliki Pengalaman membuat perencanaan dan manajemen
Tanggung Jawab :
* Memastikan pemenuhan kapasitas staf di regional mulai dari pembukaan
cabang
* Membantu RBL meningkatkan motivasi, prestasi dan retensi pegawai
* Memastikan administrasi dan pelayanan pegawai sesuai dengan prosedur
dan kebijakan yang berlaku
Penempatan : Jakarta, Bandung, Medan, Pekanbaru, Palembang, Semarang, Solo,
Surabaya, Malang, Makasar, Balikpapan
Regional HR Officer (RHRO)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, diutamakan dari Jurusan Psikologi, usia maks. 30
tahun
* Pengalaman di bidang rekrutmen minimum 2 tahun, diutamakan laki-laki
Tanggung Jawab :
* Melakukan rekrutmen untuk pembukaan cabang mulai dari mencari
source, seleksi, hingga penerimaan pegawai
Penempatan : Jakarta, Bandung, Medan, Pekanbaru, Palembang, Semarang, Solo,
Surabaya, Malang, Makasar, Balikpapan
Program Manager (ProM)
Kualifikasi :
1. Pendidikan S1,
2. Pengalaman mengelola training min 4 tahun
3. Mampu mengoperasikan komputer
Tanggung Jawab :
1. Merancang, mengembangkan dan memelihara kurikulum Program Induction
2. Melakukan koordinasi dengan instruktur dalam hal pengembangan modul2
training, kualitas dan konsistensinya
3. Mengkoordinasikan pelaksanaan Program Induction berdasarkan
kebutuhan bisnis dan sesuai dengan jadwal, jumlah peserta dan kualitas
program terjaga dengan baik
Penempatan : Jakarta
Training Officer (TO)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, diutamakan dari Jurusan Psikologi, usia maks. 30
tahun
* Memiliki minat yang kuat di bidang training dan diutamakan yang
memiliki pengalaman mengelola training minimum 1 tahun, diutamakan laki-laki
Tanggung Jawab :
* Memastikan program training berjalan sesuai dengan standard
* Memonitor, konseling, coaching peserta program induksi
* Mengelola adimistrasi training Induksi
Penempatan : Jakarta, Bogor
IT
Senior - IT Business Analyst (SITBA)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1/S2 teknik/engineering
* Memiliki pengalaman 5 tahun, atau 2 tahun di posisi yang sama di
perbankan/ institusi finansial
* Mempunyai kemampuan leadership, manajerial, komunikasi, teamwork,
yang baik dalam memenuhi target bisnis dan perusahaan
Tanggung Jawab :
* Bertanggung jawab dalam merancang, mengkoordinasikan, dan melakukan
eksekusi proses: analisa bisnis dan sistem, requirement management analysis
, dan IT Project Management
Penempatan : Jakarta
Junior - IT Business Analyst (JITBA)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1/S2 teknik/engineering, IPK min. 3.0
* Memiliki pengalaman min. 3 tahun, atau 1 tahun di posisi yang sama
di perbankan / institusi finansial
* Mempunyai kemampuan komunikasi dan teamwork yang baik, dapat belajar
dengan cepat, dapat mendetailkan proses, mempunyai toleransi dan daya tahan
terhadap proses pencapaian target yang ketat
Tanggung Jawab :
* Bertanggung jawab dalam melakukan proses: analisa bisnis dan sistem,
requirement management analysis, dan IT Project Management
Penempatan : Jakarta
IT Services Manager / Officer (ITSM/O)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1 Teknologi Informasi atau Teknik
* Usia maks. 35 tahun (untuk manager) dan 30 tahun (untuk officer)
* Memiliki pengalaman 5 tahun (untuk manager) dan 3 tahun (untuk
officer) di perbankan atau institusi finansial
* Memiliki pengalaman manajerial, mampu memimpin dan mengarahkan kerja
tim
* Memiliki keahlian dan pengalaman dalam manajamen penanganan masalah
Tanggung Jawab :
* Menangani help desk
Business Planning
Planning Manager (PM)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 5 tahun di bagian financial planning di perbankan /
institusi finansial
Tanggung Jawab :
* Mempersiapkan, memonitor, menganalisa budget bulanan dan tahunan
bisnis unit
* Melakukan koordinasi dengan bisnis unit untuk memastikan pencapaian
bisnis
* Melakukan perkiraan pertumbuhan bisnis
Penempatan : Jakarta
Planning Officer (PO)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun
* Pengalaman 3 tahun di bagian budget custodian di perbankan /
institusi finansial
* Dapat mengoperasikan MS Office terutama MS Excel
Tanggung Jawab :
* Bertanggung jawab untuk memonitor budget
* Melakukan analisa untuk persetujuan budget
Penempatan : Jakarta
Financial Analytics Manager (FAM)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun
* Pengalaman 4 tahun sebagai analis/ financial planning di perbankan /
institusi finansial
Tanggung Jawab :
* Mendesign, membangun dan menganalisa model finansial untuk produk
perbankan
* Menganalisa pertumbuhan bisnis existing , analisa ALCO Report
Penempatan : Jakarta
Business MIS Officer (BMO)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun
* Pengalaman 2 tahun di bagian MIS perbankan / institusi finansial
Tanggung Jawab :
* MIS reporting dan tracking, menganalisa kinerja bisnis unit
Penempatan : Jakarta
Internal Communication Officer (ICO)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1 lebih diutamakan Design Komunikasi Visual, usia maks.
30 tahun
* Pengalaman 2 tahun di bagian internal/marketing communication di
perbankan/ advertising agency
* Menguasai software design grafis: CorelDraw, Adobe Photoshop dan
Illustrator
Tanggung Jawab :
* Menangani proses komunikasi internal dan marketing promosi melalui :
email dan portal, majalah, media cetak, below dan above the line
Penempatan : Jakarta
Incentive Service Manager / Officer (ISM/O)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun (untuk manager) dan 28 tahun
(untuk officer)
* Pengalaman 4 tahun (untuk manager) dan 2 tahun (untuk officer) di
bagian MIS perbankan / institusi finansial
Tanggung Jawab :
* Bertanggung jawab untuk memonitor kinerja sales dan implementasi
dari insentif
* Menangani keluhan atas KPI dan insentif serta memberi saran kepada
bisnis unit terkait.
Penempatan : Jakarta
Programmer (PGR)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun
* Pengalaman membuat program aplikasi web base dan windows base
* Menguasai : VB.net dan ASP.net, MS SQL 2005
Tanggung Jawab :
* Menangani pembuatan program aplikasi
Penempatan : Jakarta
Sales
Performance Management Manager (PMM)
Kualifikasi :
* Pendidikan D3, usia maks. 30 tahun
* Memiliki pengalaman dalam bidang sejenis minimum 3 tahun
* Menyukai analisa data, menguasai konsep dan mampu menyajikan data
yang sifatnya strategis, memiliki pengalaman atau potensi kepemimpinan yang
kuat
Tanggung Jawab :
* Membantu Regional Business Leader melalui pengelolaan dan penyajian
data kinerja bisnis secara rutin dan akurat
* Bekerja sama dengan tim sales untuk meningkatkan kinerja
Penempatan : Kantor regional usaha mikro kecil BTPN seluruh Indonesia
(Medan, Pakanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta,
Surabaya)
Area Operation Manager (AOM)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maksimal 30 tahun,
* Pengalaman 2 tahun di kredit perbankan atau institusi keuangan;
diutamakan di segmen microbanking, SME atau Consumer,
Tanggung Jawab :
* Mengembangkan kompetensi Operasional Officer di bawah wewenangnya
* Bertanggung jawab terhadap operasional cabang
Penempatan : Kantor area usaha mikro kecil BTPN seluruh Indonesia (Medan,
Pekanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya)
Relationship Anchor (RA)
Kualifikasi :
* Pendidikan minimal D3, IPK 2.75, usia maks. 25 tahun
* Menguasai bahasa dan budaya lokal, menguasai MS Office (Excel dan
Word)
Tanggung Jawab :
* Menjaga hubungan baik dengan nasabah
* Membantu RO meningkatkan sales dan mengerjakan tugas administrasi
sales
* Melakukan deposit collection
Penempatan : Kantor cabang usaha mikro kecil BTPN di kota-kota seluruh
Indonesia (Sumatera Utara, Sumatera Tengah, Sumatera Selatan, DKI & Banten,
Jawa Barat, Jawa Tengah, DIY, Jawa Timur, Bali, Lombok, Sulawesi,
Kalimantan, Papua)
National Funding Head (NFH)
Kualifikasi :
* Min 10 tahun pengelaman di dunia Perbankan
Tanggung Jawab :
* Merencanakan strategi funding nasional, mengkoordinasikan funding
sales team untuk pencapaian target funding nasional dan regional, serta
melakukan monitoring atas pencapaian funding dalam skala nasional
Penempatan : Jakarta
Regional QA Head (RQAH)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 40 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 3 tahun, di bidang kredit dan/atau 3 tahun di bidang
operasi di perbankan/institusi finansial
Tanggung Jawab :
* Pembinaan pelaksanaan proses kredit dan operasional di unit dan area
QA atas proses kredit dan operasi di unit dan area perbaikan proses yang
berkelanjutan
Penempatan : Medan, Pekanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Solo,
Surabaya, Malang, Makasar
Regional GA Manager (RGAM)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 40 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 5 tahun di bidang pembangunan gedung dan aset manajemen,
lebih diutamakan bila berpengalaman di pembangunan cabang bank
Tanggung Jawab :
* Pembangunan cabang bank di kota dan desa. Aset manajemen di cabang
dan area
Penempatan : Medan, Pekanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Solo,
Surabaya, Malang, Makasar
Procedure Development Officer (PDO)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun
* Memiliki pengalaman 3 tahun di bidang operasi di perbankan, lebih
diutamakan berpengalaman di pengembangan proses
Tanggung Jawab :
* Perencanaan/ pengembangan proses dan penulisan prosedur operasi
* Perbaikan proses yang berkelanjutan
Penempatan : Jakarta, Tangerang
Senior - IT Business Analyst ( STIBA )
Kualifikasi :
* Pendidikan S1/S2 Teknik/Engineering
* Memiliki pengalaman 5 tahun, atau 2 tahun di posisi yang sama di
perbankan/institusi financial
* Mempunyai kemampuan leadership, manajerial, komunikasi, teamwork
yang baik dalam memenuhi target bisnis dan perusahaan
Tanggung Jawab :
* Bertanggung jawab dalam merancang, mengkoordinasikan dan melakukan
eksekusi proses : analisa bisnis dan sistem, requirement management analysis
dan IT Project Management
* Perbaikan proses yang berkelanjutan
Penempatan : Jakarta
Region Business Leader (RBL)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 40 tahun
* Diutamakan yang berpengalaman di dunia perbankan min. 8 tahun
* Menguasai bahasa dan budaya lokal, berpengalaman memimpin
Tanggung Jawab :
* Merencanakan strategi bisnis regional
* Memastikan pencapaian target bisnis regional
* Memimpin 6 - 8 area bisnis
Penempatan : Kantor regional usaha mikro kecil BTPN seluruh Indonesia
(Medan, Pakanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta,
Surabaya)
Area Business Leader (ABL)
Kualifikasi :
* Pendidikan minimal S1, usia maks. 35 tahun
* Diutamakan yang memiliki pengalaman di perbankan minimal 5 tahun
* Menguasai bahasa dan budaya lokal, berpengalaman memimpin
Tanggung Jawab :
* Merencanakan taktik bisnis area
* Memastikan pencapaian target bisnis area
* Memimpin 40 - 60 kantor cabang mikro
Penempatan : Kantor area usaha mikro kecil BTPN seluruh Indonesia (Medan,
Pakanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya)
Branch Manager (BM)
Kualifikasi :
* Pendidikan minimal S1, usia maks. 35 tahun
* Diutamakan yang memiliki pengalaman di posisi tersebut 2 tahun
dengan track record yang bagus atau 3 tahun sebagai relationship officer /
credit officer / marketing officer di mircrobanking atau institusi financial
* Menguasai bahasa dan budaya lokal, berpengalaman memimpin
Tanggung Jawab :
* Memimpin bisnis unit yang terdiri dari 11 - 16 orang staf
* Membangun lingkungan kerja yang kondusif
* Memutuskan kredit, mengembangkan dan mengelola portfolio bisnis yang
sehat
Penempatan : Kantor cabang usaha mikro kecil BTPN di kota-kota seluruh
Indonesia (Sumatera Selatan, DKI & Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah, DIY,
Jawa Timur, Bali, Lombok, Sulawesi, Kalimantan, Papua)
Credit Officer (CO)
Kualifikasi :
* Pendidikan minimal D3, usia maks. 30 tahun
* Diutamakan yang memiliki pengalaman di kredit / operasional di
perbankan / institusi finansial minimal 2 tahun
* Menguasai bahasa dan budaya lokal, menguasai MS Office ( Excel dan
Word )
Tanggung Jawab :
* Melakukan verifikasi ke lapangan atas aplikasi kredit
* Memberikan rekomendasi kredit kepada BM
* Mereview aplikasi kredit sesuai dengan kenijakan dan prosedur yang
berlaku
Penempatan : Kantor cabang usaha mikro kecil BTPN di kota-kota seluruh
Indonesia (Sumatera Utara, Sumatera Tengah, Sumatera Selatan, DKI & Banten,
Jawa Barat, Jawa Tengah, DIY, Jawa Timur, Bali, Lombok, Sulawesi,
Kalimantan, Papua)
Operation Officer (OO)
Kualifikasi :
* Pendidikan minimal D3, IPK 2.75,usia maks. 30 tahun
* Menguasai MS Office ( Excel dan Word )
Tanggung Jawab :
* Mengelola pencairan kredit secara akurat dan tepat waktu
* Mereview administrasi kredit untuk meminimalkan resiko
* Memastikan proses kredit sesuai dengan prosedur dan kebijakan yang
berlaku
Penempatan : Kantor cabang usaha mikro kecil BTPN di kota-kota seluruh
Indonesia (Sumatera Utara, Sumatera Tengah, Sumatera Selatan, DKI & Banten,
Jawa Barat, Jawa Tengah, DIY, Jawa Timur, Bali, Lombok, Sulawesi,
Kalimantan, Papua)
Relationship Officer (RO)
Kualifikasi :
* Pendidikan minimal D3, usia maks. 30 tahun
* Memiliki pengalaman minimum 1 tahun di bidang sales di
microbanking/ institusi finansial atau bank konvensional, menguasai bahasa
dan budaya local
Tanggung Jawab :
* Mencari nasabah baru dan mengelola portfolio
* Menjaga hubungan baik dengan nasabah
* Mengembangkan dan mengelola portfolio pinjaman yang sehat
Penempatan : Kantor cabang usaha mikro kecil BTPN di kota-kota seluruh
Indonesia (Sumatera Utara, Sumatera Tengah, Sumatera Selatan, DKI & Banten,
Jawa Barat, Jawa Tengah, DIY, Jawa Timur, Bali, Lombok, Sulawesi,
Kalimantan, Papua)
Area Credit Officer (ACO)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maksimal 30 tahun,
* Pengalaman 2 tahun di kredit perbankan atau institusi keuangan;
diutamakan di segmen microbanking, SME atau Consumer,
Tanggung Jawab :
* Melakukan verifikasi, review dan rekomendasi terhadap proposal
kredit
* Mengembangkan kompetensi kredit di bawah wewenangnya
* Bertanggung jawab terhadap kualitas dan proses kredit di bawah
wewenangnya
Penempatan : Kantor area usaha mikro kecil BTPN seluruh Indonesia (Medan,
Pekanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya)
Loan Admin (LA)
Kualifikasi :
* Pendidikan D3, usia maksimal 30 tahun,
* Pengalaman 1 tahun di bidang administrasi
* Menguasai MS Office (excel)
Tanggung Jawab :
* Membantu dalam proses kredit di cabang
* Memastikan keabsahan dan keberadaan dokumen kredit
* Mengadministrasikan dokumen-dokumen kredit
Penempatan : Kantor cabang usaha mikro kecil BTPN di kota-kota seluruh
Indonesia (Sumatera Utara, Sumatera Tengah, Sumatera Selatan, DKI& Banten,
Jawa Barat, Jawa Timur, Bali, Lombok, Sulawesi, Kalimantan, Papua)
Surat lamaran (maks 1 lembar), CV/Resume (maks 2 lembar), pas foto berwarna
ukuran 3X4, dan tuliskan kode posisi di kanan atas amplop beserta kota
penempatan, dapat dikirim ke :
PO. Box 1526 - JKS 12015
atau email ke : recruitment_mm@bankbtpn.co.id atau
recruitment@bankbtpn.co.id
(Harus mencantumkan kode posisi dan kota penempatan di subject email, contoh
: RHRO - Jakarta)
Collateral Database Manager (CDBM)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun, pengalaman minimal 3 tahun
* Bersedia melakukan perjalanan dinas
Tanggung Jawab :
* Bertanggung jawab terhadap desain dan pengembangan proses penilaian
jaminan, menerbitkan standar harga jaminan
* Menyusun dan memaintain sistem informasi database jaminan dan target
market
Penempatan : Jakarta
Collateral Database Officer (CDBO)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun, pengalaman tidak diutamakan
* Menguasai MS Office ( Excel dan Word), bersedia melakukan perjalanan
dinas
Tanggung Jawab :
* Membantu Collateral Database Manager dalam melakukan fungsi dan
tanggung jawabnya
Penempatan : Jakarta
Legal Officer (LO)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1 Hukum, usia maks. 30 tahun, bersedia melakukan
perjalanan dinas
* Pengalaman 1 tahun di bidang legal perbankan,
Tanggung Jawab :
* Mereview draft dokumen legal yang akan diterbitkan, memberikan opini
hukum, mereview dan menerbitkan perjanjian kerja sama dengan pihak ketiga
Penempatan : Jakarta
Credit Policy Manager (CPM)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 5 tahun atau minimal 3 tahun di kredit perbankan atau
institusi keuangan; diutamakan di segmen microbanking, SME atau Consumer
Tanggung Jawab :
* Bertanggung jawab terhadap pengembangan kebijakan kredit yang sesuai
dengan business intent, kepatuhan terhadap kebijakan dan proses kredit
secara umum yang berlaku (internal/ eksternal), kualitas kredit yang
dilakukan melalui MIS yang terpadu
Penempatan : Jakarta
Senior Credit Policy Analyst (SCPA)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maksimal 35 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 3 tahun di kredit perbankan atau institusi keuangan;
diutamakan di segmen microbanking, SME atau Consumer,
Tanggung Jawab :
* Membantu Credit Policy Manager dalam melakukan fungsinya
Penempatan : Jakarta
Credit Policy Analyst (CPA)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maksimal 30 tahun, pengalaman tidak diutamakan /
fresh graduate
Tanggung Jawab :
* Membantu Credit Policy Manager dalam melakukan fungsinya
Penempatan : Jakarta
Credit MIS Officer (CMO)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1 Information Teknologi, IPK 2.75, usia maks. 28 tahun
* Pengalaman tidak diutamakan / fresh graduate, memiliki kemampuan
mengelola data base
Tanggung Jawab :
* Bertanggung jawab terhadap MIS infrastruktur di Risk Management
* Menyusun MIS report yang dibutuhkan oleh Risk Management
Penempatan : Jakarta
Credit Competence Manager (CCM)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 5 tahun atau minimal 3 tahun di kredit perbankan atau
institusi keuangan; diutamakan di segmen microbanking, SME atau Consumer
Tanggung Jawab :
* Mengembangkan kompetensi kredit bagi seluruh personil kredit
* Bertanggung jawab atas kualitas dan proses training development
dalam bidang kredit serta sosialisasi terhadap kebijakan maupun perubahan
kebijakan yang ada, serta terhadap kualitas dan proses kredit
Penempatan : Jakarta
Credit Documentation Officer (CDO)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 1 tahun di kredit perbankan atau institusi keuangan;
diutamakan di segmen micro banking, SME atau Consumer
* Menguasai MS Office ( Excel dan Word)
Tanggung Jawab :
* Melakukan review dokumen kredit dan jaminan
* Melakukan review dan rekomendasi pengajuan credit approval authority
limit
Penempatan : Jakarta
Credit Approval Head (CAH)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 45 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 10 tahun atau minimal 7 tahun di kredit perbankan atau
institusi keuangan; diutamakan di microbanking, SME atau Consumer
Tanggung Jawab :
* Memberikan support terhadap Risk Manager dalam mendeliver business
strategic intent
* Mengembangkan kompetensi kredit untuk semua staff
* Bertanggung jawab terhadap kualitas dan proses kredit yang
direalisasikan
Penempatan : Jakarta
Fraud Manager (FM)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 5 tahun atau minimal 3 tahun di kredit, bagian fraud atau
audit perbankan atau institusi keuangan; diutamakan di segmen microbanking,
SME atau Consumer
Tanggung Jawab :
* Menjadi champion dalam hal fraud prevention and deterrence
Penempatan : Jakarta
Fraud Analyst (FA)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman minimal 1 tahun di kredit, bagian fraud atau audit
perbankan atau institusi keuangan; diutamakan di segmen microbanking, SME
atau Consumer
Tanggung Jawab :
* Bertanggung jawab membantu Fraud Manager
Penempatan : Jakarta
Early Detection Analyst (EDA)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman minimal 1 tahun di kredit, bagian fraud atau audit
perbankan atau institusi keuangan; diutamakan di segmen microbanking, SME
atau Consumer
Tanggung Jawab :
* Bertanggung jawab membantu Fraud Manager
Penempatan : Jakarta
Regional Credit Officer (RCO)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 5 tahun atau minimal 3 tahun di kredit perbankan atau
institusi keuangan; diutamakan di segmen microbanking, SME atau Consumer
Tanggung Jawab :
* Melakukan verifikasi, review dan rekomendasi terhadap proposal
kredit
* Mengembangkan kompetensi kredit di bawah wewenangnya
* Bertanggung jawab terhadap kualitas dan proses kredit di bawah
wewenangnya
Penempatan : Jakarta, Bandung, Semarang, Solo, Surabaya, Malang, Medan,
Palembang, Pekanbaru, Makasar
Credit Control Head (CCH)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 40 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 10 tahun atau minimal 7 tahun di kredit atau audit
perbankan atau institusi keuangan; diutamakan di segmen micro banking, SME
atau Consumer
Tanggung Jawab :
* Memberikan support terhadap Risk Manager dalam mendeliver business
strategic intent
* Menjadi business partner dalam segi credit control dan fraud
prevention and deterrence
Penempatan : Jakarta
Human Capital
Training Head (TH)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, diutamakan dari Jurusan Psikologi, usia maks. 35
tahun
* Memiliki pengalaman mengelola training minimum 6 tahun
Tanggung Jawab :
* Memastikan program training berjalan sesuai dengan standard
* Memonitor, konseling, coaching peserta program induksi
* Mengelola adimistrasi training Induksi
Penempatan : Jakarta, Bogor
Regional HR Manager (RHRM)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, berpengalaman di Human Resource/Capital selama 3 s/d
5 tahun
* Memiliki pengalaman memimpin 3-5 orang team di bawahnya
* Persuasif dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik
* Memiliki Pengalaman membuat perencanaan dan manajemen
Tanggung Jawab :
* Memastikan pemenuhan kapasitas staf di regional mulai dari pembukaan
cabang
* Membantu RBL meningkatkan motivasi, prestasi dan retensi pegawai
* Memastikan administrasi dan pelayanan pegawai sesuai dengan prosedur
dan kebijakan yang berlaku
Penempatan : Jakarta, Bandung, Medan, Pekanbaru, Palembang, Semarang, Solo,
Surabaya, Malang, Makasar, Balikpapan
Regional HR Officer (RHRO)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, diutamakan dari Jurusan Psikologi, usia maks. 30
tahun
* Pengalaman di bidang rekrutmen minimum 2 tahun, diutamakan laki-laki
Tanggung Jawab :
* Melakukan rekrutmen untuk pembukaan cabang mulai dari mencari
source, seleksi, hingga penerimaan pegawai
Penempatan : Jakarta, Bandung, Medan, Pekanbaru, Palembang, Semarang, Solo,
Surabaya, Malang, Makasar, Balikpapan
Program Manager (ProM)
Kualifikasi :
1. Pendidikan S1,
2. Pengalaman mengelola training min 4 tahun
3. Mampu mengoperasikan komputer
Tanggung Jawab :
1. Merancang, mengembangkan dan memelihara kurikulum Program Induction
2. Melakukan koordinasi dengan instruktur dalam hal pengembangan modul2
training, kualitas dan konsistensinya
3. Mengkoordinasikan pelaksanaan Program Induction berdasarkan
kebutuhan bisnis dan sesuai dengan jadwal, jumlah peserta dan kualitas
program terjaga dengan baik
Penempatan : Jakarta
Training Officer (TO)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, diutamakan dari Jurusan Psikologi, usia maks. 30
tahun
* Memiliki minat yang kuat di bidang training dan diutamakan yang
memiliki pengalaman mengelola training minimum 1 tahun, diutamakan laki-laki
Tanggung Jawab :
* Memastikan program training berjalan sesuai dengan standard
* Memonitor, konseling, coaching peserta program induksi
* Mengelola adimistrasi training Induksi
Penempatan : Jakarta, Bogor
IT
Senior - IT Business Analyst (SITBA)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1/S2 teknik/engineering
* Memiliki pengalaman 5 tahun, atau 2 tahun di posisi yang sama di
perbankan/ institusi finansial
* Mempunyai kemampuan leadership, manajerial, komunikasi, teamwork,
yang baik dalam memenuhi target bisnis dan perusahaan
Tanggung Jawab :
* Bertanggung jawab dalam merancang, mengkoordinasikan, dan melakukan
eksekusi proses: analisa bisnis dan sistem, requirement management analysis
, dan IT Project Management
Penempatan : Jakarta
Junior - IT Business Analyst (JITBA)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1/S2 teknik/engineering, IPK min. 3.0
* Memiliki pengalaman min. 3 tahun, atau 1 tahun di posisi yang sama
di perbankan / institusi finansial
* Mempunyai kemampuan komunikasi dan teamwork yang baik, dapat belajar
dengan cepat, dapat mendetailkan proses, mempunyai toleransi dan daya tahan
terhadap proses pencapaian target yang ketat
Tanggung Jawab :
* Bertanggung jawab dalam melakukan proses: analisa bisnis dan sistem,
requirement management analysis, dan IT Project Management
Penempatan : Jakarta
IT Services Manager / Officer (ITSM/O)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1 Teknologi Informasi atau Teknik
* Usia maks. 35 tahun (untuk manager) dan 30 tahun (untuk officer)
* Memiliki pengalaman 5 tahun (untuk manager) dan 3 tahun (untuk
officer) di perbankan atau institusi finansial
* Memiliki pengalaman manajerial, mampu memimpin dan mengarahkan kerja
tim
* Memiliki keahlian dan pengalaman dalam manajamen penanganan masalah
Tanggung Jawab :
* Menangani help desk
Business Planning
Planning Manager (PM)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 5 tahun di bagian financial planning di perbankan /
institusi finansial
Tanggung Jawab :
* Mempersiapkan, memonitor, menganalisa budget bulanan dan tahunan
bisnis unit
* Melakukan koordinasi dengan bisnis unit untuk memastikan pencapaian
bisnis
* Melakukan perkiraan pertumbuhan bisnis
Penempatan : Jakarta
Planning Officer (PO)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun
* Pengalaman 3 tahun di bagian budget custodian di perbankan /
institusi finansial
* Dapat mengoperasikan MS Office terutama MS Excel
Tanggung Jawab :
* Bertanggung jawab untuk memonitor budget
* Melakukan analisa untuk persetujuan budget
Penempatan : Jakarta
Financial Analytics Manager (FAM)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun
* Pengalaman 4 tahun sebagai analis/ financial planning di perbankan /
institusi finansial
Tanggung Jawab :
* Mendesign, membangun dan menganalisa model finansial untuk produk
perbankan
* Menganalisa pertumbuhan bisnis existing , analisa ALCO Report
Penempatan : Jakarta
Business MIS Officer (BMO)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun
* Pengalaman 2 tahun di bagian MIS perbankan / institusi finansial
Tanggung Jawab :
* MIS reporting dan tracking, menganalisa kinerja bisnis unit
Penempatan : Jakarta
Internal Communication Officer (ICO)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1 lebih diutamakan Design Komunikasi Visual, usia maks.
30 tahun
* Pengalaman 2 tahun di bagian internal/marketing communication di
perbankan/ advertising agency
* Menguasai software design grafis: CorelDraw, Adobe Photoshop dan
Illustrator
Tanggung Jawab :
* Menangani proses komunikasi internal dan marketing promosi melalui :
email dan portal, majalah, media cetak, below dan above the line
Penempatan : Jakarta
Incentive Service Manager / Officer (ISM/O)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun (untuk manager) dan 28 tahun
(untuk officer)
* Pengalaman 4 tahun (untuk manager) dan 2 tahun (untuk officer) di
bagian MIS perbankan / institusi finansial
Tanggung Jawab :
* Bertanggung jawab untuk memonitor kinerja sales dan implementasi
dari insentif
* Menangani keluhan atas KPI dan insentif serta memberi saran kepada
bisnis unit terkait.
Penempatan : Jakarta
Programmer (PGR)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun
* Pengalaman membuat program aplikasi web base dan windows base
* Menguasai : VB.net dan ASP.net, MS SQL 2005
Tanggung Jawab :
* Menangani pembuatan program aplikasi
Penempatan : Jakarta
Sales
Performance Management Manager (PMM)
Kualifikasi :
* Pendidikan D3, usia maks. 30 tahun
* Memiliki pengalaman dalam bidang sejenis minimum 3 tahun
* Menyukai analisa data, menguasai konsep dan mampu menyajikan data
yang sifatnya strategis, memiliki pengalaman atau potensi kepemimpinan yang
kuat
Tanggung Jawab :
* Membantu Regional Business Leader melalui pengelolaan dan penyajian
data kinerja bisnis secara rutin dan akurat
* Bekerja sama dengan tim sales untuk meningkatkan kinerja
Penempatan : Kantor regional usaha mikro kecil BTPN seluruh Indonesia
(Medan, Pakanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta,
Surabaya)
Area Operation Manager (AOM)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maksimal 30 tahun,
* Pengalaman 2 tahun di kredit perbankan atau institusi keuangan;
diutamakan di segmen microbanking, SME atau Consumer,
Tanggung Jawab :
* Mengembangkan kompetensi Operasional Officer di bawah wewenangnya
* Bertanggung jawab terhadap operasional cabang
Penempatan : Kantor area usaha mikro kecil BTPN seluruh Indonesia (Medan,
Pekanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya)
Relationship Anchor (RA)
Kualifikasi :
* Pendidikan minimal D3, IPK 2.75, usia maks. 25 tahun
* Menguasai bahasa dan budaya lokal, menguasai MS Office (Excel dan
Word)
Tanggung Jawab :
* Menjaga hubungan baik dengan nasabah
* Membantu RO meningkatkan sales dan mengerjakan tugas administrasi
sales
* Melakukan deposit collection
Penempatan : Kantor cabang usaha mikro kecil BTPN di kota-kota seluruh
Indonesia (Sumatera Utara, Sumatera Tengah, Sumatera Selatan, DKI & Banten,
Jawa Barat, Jawa Tengah, DIY, Jawa Timur, Bali, Lombok, Sulawesi,
Kalimantan, Papua)
National Funding Head (NFH)
Kualifikasi :
* Min 10 tahun pengelaman di dunia Perbankan
Tanggung Jawab :
* Merencanakan strategi funding nasional, mengkoordinasikan funding
sales team untuk pencapaian target funding nasional dan regional, serta
melakukan monitoring atas pencapaian funding dalam skala nasional
Penempatan : Jakarta
Regional QA Head (RQAH)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 40 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 3 tahun, di bidang kredit dan/atau 3 tahun di bidang
operasi di perbankan/institusi finansial
Tanggung Jawab :
* Pembinaan pelaksanaan proses kredit dan operasional di unit dan area
QA atas proses kredit dan operasi di unit dan area perbaikan proses yang
berkelanjutan
Penempatan : Medan, Pekanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Solo,
Surabaya, Malang, Makasar
Regional GA Manager (RGAM)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 40 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 5 tahun di bidang pembangunan gedung dan aset manajemen,
lebih diutamakan bila berpengalaman di pembangunan cabang bank
Tanggung Jawab :
* Pembangunan cabang bank di kota dan desa. Aset manajemen di cabang
dan area
Penempatan : Medan, Pekanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Solo,
Surabaya, Malang, Makasar
Procedure Development Officer (PDO)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun
* Memiliki pengalaman 3 tahun di bidang operasi di perbankan, lebih
diutamakan berpengalaman di pengembangan proses
Tanggung Jawab :
* Perencanaan/ pengembangan proses dan penulisan prosedur operasi
* Perbaikan proses yang berkelanjutan
Penempatan : Jakarta, Tangerang
Senior - IT Business Analyst ( STIBA )
Kualifikasi :
* Pendidikan S1/S2 Teknik/Engineering
* Memiliki pengalaman 5 tahun, atau 2 tahun di posisi yang sama di
perbankan/institusi financial
* Mempunyai kemampuan leadership, manajerial, komunikasi, teamwork
yang baik dalam memenuhi target bisnis dan perusahaan
Tanggung Jawab :
* Bertanggung jawab dalam merancang, mengkoordinasikan dan melakukan
eksekusi proses : analisa bisnis dan sistem, requirement management analysis
dan IT Project Management
* Perbaikan proses yang berkelanjutan
Penempatan : Jakarta
Region Business Leader (RBL)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maks. 40 tahun
* Diutamakan yang berpengalaman di dunia perbankan min. 8 tahun
* Menguasai bahasa dan budaya lokal, berpengalaman memimpin
Tanggung Jawab :
* Merencanakan strategi bisnis regional
* Memastikan pencapaian target bisnis regional
* Memimpin 6 - 8 area bisnis
Penempatan : Kantor regional usaha mikro kecil BTPN seluruh Indonesia
(Medan, Pakanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta,
Surabaya)
Area Business Leader (ABL)
Kualifikasi :
* Pendidikan minimal S1, usia maks. 35 tahun
* Diutamakan yang memiliki pengalaman di perbankan minimal 5 tahun
* Menguasai bahasa dan budaya lokal, berpengalaman memimpin
Tanggung Jawab :
* Merencanakan taktik bisnis area
* Memastikan pencapaian target bisnis area
* Memimpin 40 - 60 kantor cabang mikro
Penempatan : Kantor area usaha mikro kecil BTPN seluruh Indonesia (Medan,
Pakanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya)
Branch Manager (BM)
Kualifikasi :
* Pendidikan minimal S1, usia maks. 35 tahun
* Diutamakan yang memiliki pengalaman di posisi tersebut 2 tahun
dengan track record yang bagus atau 3 tahun sebagai relationship officer /
credit officer / marketing officer di mircrobanking atau institusi financial
* Menguasai bahasa dan budaya lokal, berpengalaman memimpin
Tanggung Jawab :
* Memimpin bisnis unit yang terdiri dari 11 - 16 orang staf
* Membangun lingkungan kerja yang kondusif
* Memutuskan kredit, mengembangkan dan mengelola portfolio bisnis yang
sehat
Penempatan : Kantor cabang usaha mikro kecil BTPN di kota-kota seluruh
Indonesia (Sumatera Selatan, DKI & Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah, DIY,
Jawa Timur, Bali, Lombok, Sulawesi, Kalimantan, Papua)
Credit Officer (CO)
Kualifikasi :
* Pendidikan minimal D3, usia maks. 30 tahun
* Diutamakan yang memiliki pengalaman di kredit / operasional di
perbankan / institusi finansial minimal 2 tahun
* Menguasai bahasa dan budaya lokal, menguasai MS Office ( Excel dan
Word )
Tanggung Jawab :
* Melakukan verifikasi ke lapangan atas aplikasi kredit
* Memberikan rekomendasi kredit kepada BM
* Mereview aplikasi kredit sesuai dengan kenijakan dan prosedur yang
berlaku
Penempatan : Kantor cabang usaha mikro kecil BTPN di kota-kota seluruh
Indonesia (Sumatera Utara, Sumatera Tengah, Sumatera Selatan, DKI & Banten,
Jawa Barat, Jawa Tengah, DIY, Jawa Timur, Bali, Lombok, Sulawesi,
Kalimantan, Papua)
Operation Officer (OO)
Kualifikasi :
* Pendidikan minimal D3, IPK 2.75,usia maks. 30 tahun
* Menguasai MS Office ( Excel dan Word )
Tanggung Jawab :
* Mengelola pencairan kredit secara akurat dan tepat waktu
* Mereview administrasi kredit untuk meminimalkan resiko
* Memastikan proses kredit sesuai dengan prosedur dan kebijakan yang
berlaku
Penempatan : Kantor cabang usaha mikro kecil BTPN di kota-kota seluruh
Indonesia (Sumatera Utara, Sumatera Tengah, Sumatera Selatan, DKI & Banten,
Jawa Barat, Jawa Tengah, DIY, Jawa Timur, Bali, Lombok, Sulawesi,
Kalimantan, Papua)
Relationship Officer (RO)
Kualifikasi :
* Pendidikan minimal D3, usia maks. 30 tahun
* Memiliki pengalaman minimum 1 tahun di bidang sales di
microbanking/ institusi finansial atau bank konvensional, menguasai bahasa
dan budaya local
Tanggung Jawab :
* Mencari nasabah baru dan mengelola portfolio
* Menjaga hubungan baik dengan nasabah
* Mengembangkan dan mengelola portfolio pinjaman yang sehat
Penempatan : Kantor cabang usaha mikro kecil BTPN di kota-kota seluruh
Indonesia (Sumatera Utara, Sumatera Tengah, Sumatera Selatan, DKI & Banten,
Jawa Barat, Jawa Tengah, DIY, Jawa Timur, Bali, Lombok, Sulawesi,
Kalimantan, Papua)
Area Credit Officer (ACO)
Kualifikasi :
* Pendidikan S1, usia maksimal 30 tahun,
* Pengalaman 2 tahun di kredit perbankan atau institusi keuangan;
diutamakan di segmen microbanking, SME atau Consumer,
Tanggung Jawab :
* Melakukan verifikasi, review dan rekomendasi terhadap proposal
kredit
* Mengembangkan kompetensi kredit di bawah wewenangnya
* Bertanggung jawab terhadap kualitas dan proses kredit di bawah
wewenangnya
Penempatan : Kantor area usaha mikro kecil BTPN seluruh Indonesia (Medan,
Pekanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya)
Loan Admin (LA)
Kualifikasi :
* Pendidikan D3, usia maksimal 30 tahun,
* Pengalaman 1 tahun di bidang administrasi
* Menguasai MS Office (excel)
Tanggung Jawab :
* Membantu dalam proses kredit di cabang
* Memastikan keabsahan dan keberadaan dokumen kredit
* Mengadministrasikan dokumen-dokumen kredit
Penempatan : Kantor cabang usaha mikro kecil BTPN di kota-kota seluruh
Indonesia (Sumatera Utara, Sumatera Tengah, Sumatera Selatan, DKI& Banten,
Jawa Barat, Jawa Timur, Bali, Lombok, Sulawesi, Kalimantan, Papua)
Surat lamaran (maks 1 lembar), CV/Resume (maks 2 lembar), pas foto berwarna
ukuran 3X4, dan tuliskan kode posisi di kanan atas amplop beserta kota
penempatan, dapat dikirim ke :
PO. Box 1526 - JKS 12015
atau email ke : recruitment_mm@bankbtpn.co.id atau
recruitment@bankbtpn.co.id
(Harus mencantumkan kode posisi dan kota penempatan di subject email, contoh
: RHRO - Jakarta)
LOWONGAN BRAND MANAGER
We are currently representing a decorative building material
manufacturer company. We are looking for smart,qualified and young
professional candidates to fill in the vacant position below.
BRAND MANAGER
QUALIFICATION :
# Degree qualification from major university
# Preferably experience in Multinational Company for 4 years as a Brand
Manager
# Having distributorship development skills.
# Fluent in English both oral and written
# Strive for excellence in achieving business objective
# Good Computer knowledge
A highly competitive remuneration package will be offered to attract
top caliber applicants. Please send your CV to:
premium.job@premconst.com
manufacturer company. We are looking for smart,qualified and young
professional candidates to fill in the vacant position below.
BRAND MANAGER
QUALIFICATION :
# Degree qualification from major university
# Preferably experience in Multinational Company for 4 years as a Brand
Manager
# Having distributorship development skills.
# Fluent in English both oral and written
# Strive for excellence in achieving business objective
# Good Computer knowledge
A highly competitive remuneration package will be offered to attract
top caliber applicants. Please send your CV to:
premium.job@premconst.com
lowongan @ OIL & GAS ( Piping )
We are representing EPC contractor who will soon developed a big project in
OIL & GAS ( Piping )
is required a number of professional engineer to kick off its EPC project in
the above location :
PROJECT MANAGEMENT:
1. Project Manager (1) ea: D3 with minimum 8 yrs experiences in Oil & Gas,
or S1 >5 yrs experience
2. Project Planner (1 ea): SMA with min yrs in Oil &as experience
3. Project Superintendent (1 ea) : S1/D3 with at least 5 yrs in Oil &Gas
SITE MAINTENANCE
1. Technician Instrumentation & Fitters (3 ea) : STM w/ minimum 2 yrs in
Oil & Gas
2. Electrician (2 ea) : STM w/ 2 yrs experience , having professional
certificates
3. Mechanical (4 ea): STM, 2 yrs experience, having professional
certificates
4. Helper (3 ea): STM/SMA 1 yrs experience in Oil & Gas
5. Scaffolder (2 ea): Mini STM w/ Scaffolding certificates level 1 and level
2 Depnaker
6. Gas Tester (2 ea): Gas Testing Certificates Level1 and level 2
TECHNICAL INSPECTION
1. Ultrasonic Inspector (2 ea): STM/SMA Ultrasonic ASNT Level 2 Migas/or
others
2. Welding Inspector (2 ea): SMA/STM Welding inspector certificates Migas,
ASNT level 2 in ultrasonic & Radiography
3. QC Inspector (2 ea): STM/SMA Welding Inspector certificates Migas, ASNT
level 2,
4. Corrosion Inspector (1 ea): ST
5. Corrosion Superintendent (1 ea ): S1 in Engineering, ASNT level2 in
Ultrasonic, Radiograph, Particle examination- Migas
CONSTRCUTION:
6. Crane Inspector (1): SMA/STM w/ crane inspector certificates- Depnaker
7. Forklift Operator (2): Forklift operator certificates- Depnaker
8. Crane Operator (2): Certified crane operator, Clas 1, 2, 3 -Migas or
others
9. Welder( 4 ea): Welding certificates class 1, 2-Migas
10. Pipe Fitters (2): fitter certificates
11. Radio Operator & Rigger (2): Communication certificates, CAVIS and AVIS
certificates
12. Scaffolder (8 EA2o: Scaffolding certificates
13. Safety Reps: Safety Training PENLAT-c, First aid training
14. Painting Supervisor (2): Painting Certificates Indocor
15. HES Secretary (1): Depnaker certificates
A highly competitive remuneration package will be offered to attract
top caliber applicants. Please send your CV to:
Should you interest with the above challenge, please send your detail resume
indicating CODE of position as your email subject and send your application
to :
premium.job@premconst.com
OIL & GAS ( Piping )
is required a number of professional engineer to kick off its EPC project in
the above location :
PROJECT MANAGEMENT:
1. Project Manager (1) ea: D3 with minimum 8 yrs experiences in Oil & Gas,
or S1 >5 yrs experience
2. Project Planner (1 ea): SMA with min yrs in Oil &as experience
3. Project Superintendent (1 ea) : S1/D3 with at least 5 yrs in Oil &Gas
SITE MAINTENANCE
1. Technician Instrumentation & Fitters (3 ea) : STM w/ minimum 2 yrs in
Oil & Gas
2. Electrician (2 ea) : STM w/ 2 yrs experience , having professional
certificates
3. Mechanical (4 ea): STM, 2 yrs experience, having professional
certificates
4. Helper (3 ea): STM/SMA 1 yrs experience in Oil & Gas
5. Scaffolder (2 ea): Mini STM w/ Scaffolding certificates level 1 and level
2 Depnaker
6. Gas Tester (2 ea): Gas Testing Certificates Level1 and level 2
TECHNICAL INSPECTION
1. Ultrasonic Inspector (2 ea): STM/SMA Ultrasonic ASNT Level 2 Migas/or
others
2. Welding Inspector (2 ea): SMA/STM Welding inspector certificates Migas,
ASNT level 2 in ultrasonic & Radiography
3. QC Inspector (2 ea): STM/SMA Welding Inspector certificates Migas, ASNT
level 2,
4. Corrosion Inspector (1 ea): ST
5. Corrosion Superintendent (1 ea ): S1 in Engineering, ASNT level2 in
Ultrasonic, Radiograph, Particle examination- Migas
CONSTRCUTION:
6. Crane Inspector (1): SMA/STM w/ crane inspector certificates- Depnaker
7. Forklift Operator (2): Forklift operator certificates- Depnaker
8. Crane Operator (2): Certified crane operator, Clas 1, 2, 3 -Migas or
others
9. Welder( 4 ea): Welding certificates class 1, 2-Migas
10. Pipe Fitters (2): fitter certificates
11. Radio Operator & Rigger (2): Communication certificates, CAVIS and AVIS
certificates
12. Scaffolder (8 EA2o: Scaffolding certificates
13. Safety Reps: Safety Training PENLAT-c, First aid training
14. Painting Supervisor (2): Painting Certificates Indocor
15. HES Secretary (1): Depnaker certificates
A highly competitive remuneration package will be offered to attract
top caliber applicants. Please send your CV to:
Should you interest with the above challenge, please send your detail resume
indicating CODE of position as your email subject and send your application
to :
premium.job@premconst.com
LOWONGAN RECEPTIONIST STAFF
We are representing reputable private air travel company is urgently
required to fill the following position :
RECEPTIONIST STAFF
Requirement:
1. Female
2. Age max 30 years Old.
3. Graduated from D3 any major, GPA min.2,75
4. Experience min 1 Year
5. Fresh graduated are welcome.
6. Can speak English oral and Written.
7. Good computer literature.
8. Good Looking.
9. Has pleasant personality and able to work with team
Please send your resume to :
premium.job@premconst.com
required to fill the following position :
RECEPTIONIST STAFF
Requirement:
1. Female
2. Age max 30 years Old.
3. Graduated from D3 any major, GPA min.2,75
4. Experience min 1 Year
5. Fresh graduated are welcome.
6. Can speak English oral and Written.
7. Good computer literature.
8. Good Looking.
9. Has pleasant personality and able to work with team
Please send your resume to :
premium.job@premconst.com
LOWONGAN INFORMATION MANAGEMENT OFFICER
Talentpool Indonesia is a human capital solution provider focusing in the services of executive search and Human Resource consulting firm in Jakarta.
One of our client is the world's largest, most diversified manufacturer of healthcare products serving the consumer, pharmaceutical and professional markets, operating in 57 countries with worldwide sales of over than US$50 billion, is currently looking for :
INFORMATION MANAGEMENT OFFICER
(IM Officer)
Requirements:
- Female, age max 36 years.
- S1 Degree from reputable university. GPA > 3.00, preferable Universitas Indonesia, ITB or Univ. Bina Nusantara
-MUST have Knowledge of ERP System, Business System and Management System
-Detail oriented and a self - starter, strong ability to work independently.
-Fluent in English and computer literate.
-Strong analytical and data management skills.
-Posses good judgment skills and self confidence
-Experience in related work : 1 - 2 years
An attractive remuneration package including bonus/incentives schemes would be provided. Successful candidates will be offered a very competitive salary and benefit.
If your qualifications meet the requirements above, please email your application letter, detailed CV with your current and expected remuneration package, and recent photograph (Ms.Word format) no more than 200kb to the address below.
career@talentpool-indonesia.com
One of our client is the world's largest, most diversified manufacturer of healthcare products serving the consumer, pharmaceutical and professional markets, operating in 57 countries with worldwide sales of over than US$50 billion, is currently looking for :
INFORMATION MANAGEMENT OFFICER
(IM Officer)
Requirements:
- Female, age max 36 years.
- S1 Degree from reputable university. GPA > 3.00, preferable Universitas Indonesia, ITB or Univ. Bina Nusantara
-MUST have Knowledge of ERP System, Business System and Management System
-Detail oriented and a self - starter, strong ability to work independently.
-Fluent in English and computer literate.
-Strong analytical and data management skills.
-Posses good judgment skills and self confidence
-Experience in related work : 1 - 2 years
An attractive remuneration package including bonus/incentives schemes would be provided. Successful candidates will be offered a very competitive salary and benefit.
If your qualifications meet the requirements above, please email your application letter, detailed CV with your current and expected remuneration package, and recent photograph (Ms.Word format) no more than 200kb to the address below.
career@talentpool-indonesia.com
lowongan @ PT. Tata Bisnis Solusi
Kami perusahaan yang bergerak di bidang konsultan IT membutuhkan karyawan
untuk posisi :
Staf Akuntansi dan Keuangan
Kualifikasi :
- Wanita, max 30 tahun.
- Pendidikan D3 Akuntansi
- Memiliki pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama.
- Dapat membuat laporan keuangan.
- Mampu mengelola anggaran dan keuangan.
- Diutamakan mampu mengoperasikan program accounting
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
CV lengkap dapat dikirimkan ke : hrd@tatasolusi.co.id
Atau ke alamat :
PT. Tata Bisnis Solusi
Jl. Alaydrus no.73B
Jakarta Pusat 10130
untuk posisi :
Staf Akuntansi dan Keuangan
Kualifikasi :
- Wanita, max 30 tahun.
- Pendidikan D3 Akuntansi
- Memiliki pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama.
- Dapat membuat laporan keuangan.
- Mampu mengelola anggaran dan keuangan.
- Diutamakan mampu mengoperasikan program accounting
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
CV lengkap dapat dikirimkan ke : hrd@tatasolusi.co.id
Atau ke alamat :
PT. Tata Bisnis Solusi
Jl. Alaydrus no.73B
Jakarta Pusat 10130
lowongan @ panasonic
We are a multinational company located at Cibitung - Bekasi area, looking for potential & high motivated person to fill position as :
ACCOUNTING SUPERVISOR (AS)
Qualification :
- Degree in Accounting
- Age max. 35 years old
- Having min. 4 years working in manufacturing company
- Having experiences in handling high volume of transaction
- Having good knowledge of taxation regulation
- Strong leadership and managerial skills
- Excellent in English (oral & written)
- Brevet A & B also computer literate is a must
- Willing to work over time
If you meet the criteria above, please send your CV to this below e-mail address:
andrie.rahadyan@id.panasonic.com or
pratiwi.herniawati@id.panasonic.com
ACCOUNTING SUPERVISOR (AS)
Qualification :
- Degree in Accounting
- Age max. 35 years old
- Having min. 4 years working in manufacturing company
- Having experiences in handling high volume of transaction
- Having good knowledge of taxation regulation
- Strong leadership and managerial skills
- Excellent in English (oral & written)
- Brevet A & B also computer literate is a must
- Willing to work over time
If you meet the criteria above, please send your CV to this below e-mail address:
andrie.rahadyan@id.panasonic.com or
pratiwi.herniawati@id.panasonic.com
lowongan SUPIR Direktur
Ada lowongan nih untuk jadi SUPIR Direktur, kriteria antara lain :
- Pria, max 35 th
- Berpengalaman dan mengetahui jalan di jakarta
- bertempat tinggal di daerah pondok indah, pamulang atau daerah sekitarnya
- jujur, rapi dan bersih.
kirim lamaran ke lowongan_acc@yahoo.com atau email ke hrd@dnk.net.id paling lambat 15 Juni 2008.
- Daftar Riwayat Hidup
- Fotokopi Ijazah SMA/SMU
- Fotokopi KTP
- Foto berwarna 4x6
- Fotokopi SIM A
- Fotokopi Kartu Keluarga/Fotokopi Akte Nikah bagi yang sudah menikah
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pria, max 35 th
- Berpengalaman dan mengetahui jalan di jakarta
- bertempat tinggal di daerah pondok indah, pamulang atau daerah sekitarnya
- jujur, rapi dan bersih.
kirim lamaran ke lowongan_acc@yahoo.com atau email ke hrd@dnk.net.id paling lambat 15 Juni 2008.
- Daftar Riwayat Hidup
- Fotokopi Ijazah SMA/SMU
- Fotokopi KTP
- Foto berwarna 4x6
- Fotokopi SIM A
- Fotokopi Kartu Keluarga/Fotokopi Akte Nikah bagi yang sudah menikah
- Surat keterangan sehat dari dokter
lowongan
dibutuhkan Segera:
2 Wanita Sebagai Kasir, Administrasi, D3-s1 Akuntansi, Max 30 Tahun
Yang Berpengalaman & Mahir Mengunakan Computer. Lamaran Harap Dikirim
Ke: Jl.raya Tugu Semper No.27 A ( Semper ) Jakarta Utara.
Up: Bpk.jhon Atau Hub: 0818191908.
Lamaran Harap Dikirim Paling Lambat Tanggal: 01.juni.2008.
2 Wanita Sebagai Kasir, Administrasi, D3-s1 Akuntansi, Max 30 Tahun
Yang Berpengalaman & Mahir Mengunakan Computer. Lamaran Harap Dikirim
Ke: Jl.raya Tugu Semper No.27 A ( Semper ) Jakarta Utara.
Up: Bpk.jhon Atau Hub: 0818191908.
Lamaran Harap Dikirim Paling Lambat Tanggal: 01.juni.2008.
lowongan @ PT. NISP Sekuritas
Kesempatan berkarir sebagai profesional marketing di NISP Sekuritas
PT. NISP Sekuritas merupakan sebuah perusahaan finansial dengan skala nasional yang juga merupakan anak perusahaan dari Bank NISP. Dalam usaha untuk meningkatkan pelayanan kepada para nasabah serta mendukung pertumbuhan perusahaan, PT. NISP Sekuritas mengundang para profesional muda yang dinamis, berdedikasi tinggi, serta menyukai tantangan untuk bergabung sebagai :
PERSONAL INVESTMENT ASSISSTANT (PIA)
Persyaratan:
1. Pendidikan minimal S1
2. IPK min 2,75
3. Usia Max 28 Th
4. Berpenampilan menarik
5. Diutamakan yang sudah memiliki pengalaman di bidang marketing
6. Menyukai kegiatan marketing dan memiliki keinginan untuk berprestasi
7. Memiliki kemampuan berkomunikasi dan presentasi yang baik
8. Mudah bergaul, supel dan mudah beradaptasi
9. Untuk penempatan di DKI Jakarta, Tangerang, dan Bekasi.
Fasilitas:
1. Gaji Pokok
2. Komisi
3. Jenjang Karier yang menjanjikan
4. Tunjangan Kesehatan & Hari Raya
Bagi anda yang berminat dan memenuhi persyaratan diatas, segera kirimkan CV dan surat lamaran anda disertai foto ke recruitment@nispsekuritas.com atau ke :
Puri Imperium Building
Office Plaza Unit LG 40
Jl. Kuningan Madya Kav 5 – 6
Jakarta 12980
Cantumkan kode posisi disudut kiri amplop.
PT. NISP Sekuritas merupakan sebuah perusahaan finansial dengan skala nasional yang juga merupakan anak perusahaan dari Bank NISP. Dalam usaha untuk meningkatkan pelayanan kepada para nasabah serta mendukung pertumbuhan perusahaan, PT. NISP Sekuritas mengundang para profesional muda yang dinamis, berdedikasi tinggi, serta menyukai tantangan untuk bergabung sebagai :
PERSONAL INVESTMENT ASSISSTANT (PIA)
Persyaratan:
1. Pendidikan minimal S1
2. IPK min 2,75
3. Usia Max 28 Th
4. Berpenampilan menarik
5. Diutamakan yang sudah memiliki pengalaman di bidang marketing
6. Menyukai kegiatan marketing dan memiliki keinginan untuk berprestasi
7. Memiliki kemampuan berkomunikasi dan presentasi yang baik
8. Mudah bergaul, supel dan mudah beradaptasi
9. Untuk penempatan di DKI Jakarta, Tangerang, dan Bekasi.
Fasilitas:
1. Gaji Pokok
2. Komisi
3. Jenjang Karier yang menjanjikan
4. Tunjangan Kesehatan & Hari Raya
Bagi anda yang berminat dan memenuhi persyaratan diatas, segera kirimkan CV dan surat lamaran anda disertai foto ke recruitment@nispsekuritas.com atau ke :
Puri Imperium Building
Office Plaza Unit LG 40
Jl. Kuningan Madya Kav 5 – 6
Jakarta 12980
Cantumkan kode posisi disudut kiri amplop.
LOWONGAN PROGRAMMER DELPHI DAN ORACLE
LOWONGAN PROGRAMMER DELPHI DAN ORACLE
Kami perusahaan di bidang kontraktor listrik di Jakarta Selatan
membutuhkan 2 orang senior Programmers.
Dengan requirement sbb:
* 2 orang programmer.
* Skill yang dibutuhkan (mandatory) :
- 1 tahun pengalaman di Oracle 10 PL/SQL
(function, procedure, package, package body, trigger, hint, indexing dll);
- 1 tahun pengalaman programming Delphi;
(mampu membuat aplikasi multithreading merupakan nilai tambah)
* Tugas : Merancang dan memprogram aplikasi berhubungan dengan database dan
merupakan nilai
tambah jika pernah bekerja dalam perancangan aplikasi pembacaan kWh meter
elektronik.
* Pria/Wanita
* Usia maximal 27 tahun.
* Belum Menikah
* Dapat bekerja secara team atau mandiri
* Jujur, mau bekerja keras, teliti, dan mempunyai kemampuan komunikasi yang
baik
* Mampu bekerja dalam tekanan
Kirim surat lamaran lengkap,CV dan foto terakhir serta
cantumkan PROGRAMMER sebagai subject email ke :
email : hrd@gskencana.co.id (attachment max 100kb)
atau
Kepada
HRD
PT GANESHA SURYA KENCANA
RUKO FATMAWATI MAS BLOK B3 NO 304
CILANDAK BARAT - JAKSEL 12430
Paling lambat stempel pos tgl 15 Juni 2008
Kami perusahaan di bidang kontraktor listrik di Jakarta Selatan
membutuhkan 2 orang senior Programmers.
Dengan requirement sbb:
* 2 orang programmer.
* Skill yang dibutuhkan (mandatory) :
- 1 tahun pengalaman di Oracle 10 PL/SQL
(function, procedure, package, package body, trigger, hint, indexing dll);
- 1 tahun pengalaman programming Delphi;
(mampu membuat aplikasi multithreading merupakan nilai tambah)
* Tugas : Merancang dan memprogram aplikasi berhubungan dengan database dan
merupakan nilai
tambah jika pernah bekerja dalam perancangan aplikasi pembacaan kWh meter
elektronik.
* Pria/Wanita
* Usia maximal 27 tahun.
* Belum Menikah
* Dapat bekerja secara team atau mandiri
* Jujur, mau bekerja keras, teliti, dan mempunyai kemampuan komunikasi yang
baik
* Mampu bekerja dalam tekanan
Kirim surat lamaran lengkap,CV dan foto terakhir serta
cantumkan PROGRAMMER sebagai subject email ke :
email : hrd@gskencana.co.id (attachment max 100kb)
atau
Kepada
HRD
PT GANESHA SURYA KENCANA
RUKO FATMAWATI MAS BLOK B3 NO 304
CILANDAK BARAT - JAKSEL 12430
Paling lambat stempel pos tgl 15 Juni 2008
lowongan
1. KASIR
Persayaratannya :
* Perempuan Single
* Pendidikan
D3 Segala Jurusan, Usia Max 25 thn
* Pengalaman 1 Thn (Fresh Graduate are welcome)
* Penampilan Menarik, Jujur, Ramah, Cekatan
* Bahasa Inggris Aktif
* Dapat mengoperasikan Komputer
2. ACCOUNTING STAF
Persyaratannya :
* Perempuan Single
* Pendidikan Min S1 Akuntansi
* Pengalaman dibidangnya min 2 thn
* Dapat menyusun Laporan Keuangan
* Mengerti Perpajakan
* Terbiasa dengan dead line Ketat
* Bahasa Inggris Aktif
Lamaran + CV
Lengkap dikirimkan ke alamat email : herlina022002@yahoo.com
Paling Lambat 1
Minggu setelah iklan ini dimuat.
lowongan @ Globe media Group
Saat ini di Globe media Group sedang membutuhkan 20 orang Account Executive yang akan ditempatkan di Koran harian baru berbahasa inggris.
Bagi rekan-rekan yang menyukai tantangan di dunia media, inilah saatnya Anda berkarir:
Globe Media Group is a group which runs business in media newspaper and magazines, is looking a young, energetic, creative and challenging people to build career in our group for following position: ACCOUNT EXECUTIVE
Responsibilities:
Attract new cilents to put their advertisement in our media
Maintaining relationship current clients and expanding business with prospective clients
To give presentation our media to clients
Achieve revenue target
Requriements:
Diploma / Bachelor degree from reputable university
Must have min. 2 years experience as AE in media Industry or advertising agency with good track record
Wide Networking, good presentation skills and negotiation
Target achievement orientation
High skill in creating new ideas/concept in media
Good personality, high integrity and team work
Have an attractive appearance
Strong communication skills in English, both oral and written
It will be placed in our office in Sudirman
Interested candidates are requested to write detail resume and other documents before 6 June 2008. Put the position on the upper left corner of the envelope or in e-mail subject to:
GRAHA INVESTOR
Jl. Padang No.19-21 Manggarai
Jakarta 12970
or send e-mail to:
damayanti@investor.co.id
Bagi rekan-rekan yang menyukai tantangan di dunia media, inilah saatnya Anda berkarir:
Globe Media Group is a group which runs business in media newspaper and magazines, is looking a young, energetic, creative and challenging people to build career in our group for following position: ACCOUNT EXECUTIVE
Responsibilities:
Attract new cilents to put their advertisement in our media
Maintaining relationship current clients and expanding business with prospective clients
To give presentation our media to clients
Achieve revenue target
Requriements:
Diploma / Bachelor degree from reputable university
Must have min. 2 years experience as AE in media Industry or advertising agency with good track record
Wide Networking, good presentation skills and negotiation
Target achievement orientation
High skill in creating new ideas/concept in media
Good personality, high integrity and team work
Have an attractive appearance
Strong communication skills in English, both oral and written
It will be placed in our office in Sudirman
Interested candidates are requested to write detail resume and other documents before 6 June 2008. Put the position on the upper left corner of the envelope or in e-mail subject to:
GRAHA INVESTOR
Jl. Padang No.19-21 Manggarai
Jakarta 12970
or send e-mail to:
damayanti@investor.co.id
lowongan @ Globe media Group
Saat ini di Globe media Group sedang membutuhkan 20 orang Account Executive yang akan ditempatkan di Koran harian baru berbahasa inggris.
Bagi rekan-rekan yang menyukai tantangan di dunia media, inilah saatnya Anda berkarir:
Globe Media Group is a group which runs business in media newspaper and magazines, is looking a young, energetic, creative and challenging people to build career in our group for following position: ACCOUNT EXECUTIVE
Responsibilities:
Attract new cilents to put their advertisement in our media
Maintaining relationship current clients and expanding business with prospective clients
To give presentation our media to clients
Achieve revenue target
Requriements:
Diploma / Bachelor degree from reputable university
Must have min. 2 years experience as AE in media Industry or advertising agency with good track record
Wide Networking, good presentation skills and negotiation
Target achievement orientation
High skill in creating new ideas/concept in media
Good personality, high integrity and team work
Have an attractive appearance
Strong communication skills in English, both oral and written
It will be placed in our office in Sudirman
Interested candidates are requested to write detail resume and other documents before 6 June 2008. Put the position on the upper left corner of the envelope or in e-mail subject to:
GRAHA INVESTOR
Jl. Padang No.19-21 Manggarai
Jakarta 12970
or send e-mail to:
damayanti@investor.co.id
Bagi rekan-rekan yang menyukai tantangan di dunia media, inilah saatnya Anda berkarir:
Globe Media Group is a group which runs business in media newspaper and magazines, is looking a young, energetic, creative and challenging people to build career in our group for following position: ACCOUNT EXECUTIVE
Responsibilities:
Attract new cilents to put their advertisement in our media
Maintaining relationship current clients and expanding business with prospective clients
To give presentation our media to clients
Achieve revenue target
Requriements:
Diploma / Bachelor degree from reputable university
Must have min. 2 years experience as AE in media Industry or advertising agency with good track record
Wide Networking, good presentation skills and negotiation
Target achievement orientation
High skill in creating new ideas/concept in media
Good personality, high integrity and team work
Have an attractive appearance
Strong communication skills in English, both oral and written
It will be placed in our office in Sudirman
Interested candidates are requested to write detail resume and other documents before 6 June 2008. Put the position on the upper left corner of the envelope or in e-mail subject to:
GRAHA INVESTOR
Jl. Padang No.19-21 Manggarai
Jakarta 12970
or send e-mail to:
damayanti@investor.co.id
Subscribe to:
Posts (Atom)
Posts
